科室 |
主要职责 |
应配合有关部门的工作 |
局相关工作 |
联系方式 |
办公室 |
负责机关机构编制、人事、行政、培训、财务财产、工资福利、信访、接待、会务、文档、保密、机关环境卫生和安全等管理工作;负责机关政务公开、绩效考评、绩效评估、督促检查工作;负责电子政务、办公自动化系统、机关综治普法、计划生育、扶贫助困助残、离退休干部等工作。负责组织乡镇企业及其他规模以下企业开展争先创优、人力资源管理、人才培训等工作。 |
人才发展规划、企业家队伍建设。 |
局综合性评先评比的申报或审批;宣传工作(包括企业宣传、政务信息、简报),内外网建设、年鉴、企业志,协助处理机关党务工作、党建工作和精神文明建设。
? |
电话:
0595-22106611
传真:
0595-22106712 |
综合科 |
贯彻落实国家、省有关发展中小企业、乡镇企业的法律、法规和政策,贯彻落实《中小企业法》和《乡镇企业法》。研究提出乡镇企业及其他规模以下企业的发展战略和政策、措施,负责编制全市乡镇企业及其他规模以下企业发展规划和年度计划并组织实施。负责规模以下企业发展基金的设立和使用管理。组织乡镇企业及其他规模以下企业建立信用担保体系,促进企业及其他规模以下企业融资工作。 |
企业用工管理(包括企业招工、社会保障、劳动保护、劳动监察、劳资纠纷、用工环境等)、劳动力转移、企业安全生产与监督、普法、综治、减负工作,工业园区、县域经济、项目带动、诚信建设等。 |
牵头组织综合调研,起草全局性综合文件和材料。 |
电话:
0595-22103962 |
企业运行科 |
监测和统计分析规模以下企业经济运行,提出并落实规模以下企业发展预期调控目标和措施,协调解决经济运行中的重大问题。根据国家产业政策和中小企业、乡镇企业发展指导目录,结合中小企业、乡镇企业特点和发展状况,支持鼓励乡镇企业及其他规模以下企业的创办、发展,积极开展乡镇企业及其他规模以下企业创业扶持。引导规模以下企业创新管理、与大企业协作配套发展,培育规模以下企业向规模以上企业发展。组织开展乡镇企业及其他规模以下企业经济协作和经贸活动,引导乡镇企业及其他规模以下企业开拓国内外市场。
|
外经外贸、招商引资、重点企业、电子商务、乡镇发展纲要贯彻、农产品加工、农业产业化、企业抗灾救灾、支援农业、新村建设、企业环境保护(包括清洁生产、工业卫生、污染治理等)、企业党建和精神文明工作。 |
企业经营管理、制度创新。 |
电话:
0595-22105732 |
技术科 |
负责组织指导乡镇企业及其他规模以下企业技术创新,鼓励它们按照市场需要,开发新产品,采用先进技术、生产工艺和设备,提高产品质量,实现科技进步。为乡镇企业及其他规模以下企业产品研制、技术开发提供服务,实现企业技术、产品升级。组织协调科研机构、大专院校等各类技术服务机构,为乡镇企业及其他规模以下企业提供技术信息、技术咨询和技术转让服务。推动乡镇企业及其他规模以下企业信息网络建设,为它们提供信息服务。指导、规范乡镇企业及其他规模以下企业服务体系建设,扶持建立公益性中小企业、乡镇企业服务机构,鼓励各种服务机构为乡镇企业及其他规模以下企业提供各种服务。
|
持续发展、循环经济、节能降耗、节约型社会、产业结构调整、行业产业发展等。
|
名牌认证、企业信息化工作。 |
电话:
0595-22105735 |
机关党总支 |
负责机关和直属单位党务工作、党建工作、党风廉政建设、纪检监察、效能建设、制度建设、精神文明建设和群团工作;负责机关政治理论学习和学习型机关建设。 |
其他现有没有明确的职能和新的工作任务,根据服务对象和工作性质,按照职能相近的原则,由相应承办科室负责,需要协调的由局长办公会议研究或报局长批示办理。需要科技培训中心、电子商务中心配合或承担的工作另行明确。 |
电话:
0595-22105731 |